FAQs
Ob Sie den Schritt in die Schweiz planen oder als Praxis oder Klinik Unterstützung suchen, hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen.
Nein. Für Ärztinnen & Ärzte ist unsere Beratung und Vermittlung vollständig kostenlos.
Nach einem ersten, diskreten Gespräch ermitteln wir gemeinsam Ihre beruflichen Wünsche. Anschliessend schlagen wir Ihnen passende Positionen vor und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Vorstellung bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus. Zusätzlich unterstützen wir Sie bei der Anerkennung Ihrer Qualifikationen, der Beantragung eines Aufenthaltstitels sowie bei allen steuerlichen Fragen. Auch eine umfassende Beratung zu Versicherungen durch eine Fachperson sowie Hilfe bei der Wohnungssuche gehören zu unseren Leistungen.
Ja. Wir arbeiten diskret. Ihr Profil wird nur mit Ihrem Einverständnis weitergeleitet. Es erfolgt keine Weitergabe Ihrer Daten ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung. Ihre Bewerbung wird diskret behandelt, Referenzgespräche finden nur mit Ankündigung und Einverständnis statt.
Wir vermitteln Positionen auf allen ärztlichen Hierarchiestufen:
Fachärztinnen & Fachärzte, Oberärztinnen & Oberärzte, Leitende Ärztinnen & Ärzte sowie Chefärztinnen & Chefärzte – in Spitälern, Rehakliniken, MVZs und Praxen in der ganzen Schweiz. Wir kennen uns sowohl mit dem Karriereeinstieg als auch mit dem Erreichen spezieller, exklusiver Karriereziele aus.
Ja. Viele unserer Kunden sind interessiert an Bewerbenden aus dem Ausland mit europäischer Staatsbürgerschaft. Wir unterstützen Sie bei Formalitäten wie der Anerkennung Ihrer Diplome, der Berufsausübungsbewilligung und den Einreiseformalitäten und bringen Sie an eine Stelle, an der Sie sich ideal im neuen System zurechtfinden und nachhaltig etablieren können.
Das hängt von Ihrem Profil und Ihren Wünschen und den Möglichkeiten ab. Bei guter Passung kann es sehr schnell gehen, teilweise innerhalb weniger Monate. Dies können wir genauer im Rahmen unseres ersten Gesprächs einschätzen.
Wir bieten Ihnen Zugang zu nicht ausgeschriebenen Stellen, fundierte Beratung bei der Karriereplanung und begleiten Sie strategisch sowie persönlich – zum Beispiel bei der Entscheidung für eine Kaderfunktion, einen Wechsel der Fachrichtung oder den nächsten Karriereschritt innerhalb des Systems.
Nach einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir gemeinsam Ihre beruflichen Ziele. Wir analysieren Ihre aktuelle Situation, zeigen Entwicklungsmöglichkeiten auf und begleiten Sie durch den gesamten Prozess, von der Positionssuche über die Bewerbung bis hin zu Verhandlung und Stellenantritt.
Wir bieten:
Strategische Standortbestimmung & Zieldefinition
Zugang zu unserem Netzwerk an Spitälern, Kliniken & Praxen
Auf Wunsch maximale Diskretion: Anonyme Sondierungen bei potentiellen Arbeitgebern, bevor ein namentliches Dossier präsentiert wird
Erstellung eines professionellen Bewerbungsdossiers
Coaching für Bewerbungsgespräche
Persönliche Begleitung bei Verhandlungen & Entscheidungsfindung
Ja. Viele Ärztinnen & Ärzte nutzen unsere Expertise für eine unverbindliche Karriereberatung, etwa bei der Frage: „Bin ich im richtigen Setting?“ oder „Was wären sinnvolle Entwicklungsschritte in den nächsten Jahren?
Wir vermitteln dauerhafte Positionen auf allen ärztlichen Stufen:
Von Fachärztinnen- und Facharztfunktionen über Oberärztinnen- und Oberarztfunktionen bis hin zu Leitungs- und Chefärztinnen- bzw. Chefarztpositionen – in Akutspitälern, Rehakliniken, ambulanten Einrichtungen und Praxen.
Unsere Beratung ist für Sie als Kandidatinnen & Kandidaten kostenfrei.
Wir sind keine klassische Stellenbörse, sondern bieten persönliche Karriereberatung mit Fokus auf Qualität statt Masse. Sie erhalten nur gezielte, passende Vorschläge, keine automatisierten Mailings, sondern ehrliche Empfehlungen aus dem Netzwerk und individuelle strategische Ideen, um Ihr nächstes Karriereziel zu erreichen.
Das hängt von Ihrer Verfügbarkeit, Flexibilität und Zielsetzung ab. In vielen Fällen zeigen sich passende Optionen innerhalb weniger Wochen. Bei langfristigen Zielen begleiten wir Sie auch über Monate hinweg strategisch.
Unsere Dienstleistung ist für Sie als Kandidatin & Kandidat 100 % kostenfrei, ganz unabhängig davon, ob Sie über uns eine neue Stelle antreten oder nicht.
Die Schweiz zeichnet sich durch ein erstklassiges Gesundheitssystem, ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und attraktive Gehälter aus. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität, einer stabilen politischen und wirtschaftlichen Lage sowie vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Schweiz bietet eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für Fachkräfte im Gesundheitswesen. Von spezialisierten Kursen über akademische Studiengänge bis hin zu regelmässigen Fortbildungsangeboten in Kliniken. Gerne informieren wir Sie über mögliche Optionen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Sie müssen sich bei den örtlichen Behörden anmelden, eine geeignete Krankenversicherung abschliessen, ein Bankkonto eröffnen und eine Unterkunft finden. Die SwissPromed versorgt Sie mit allen notwendigen Informationen und unterstützt Sie bei jedem dieser Schritte.
Ja, um in der Schweiz im Gesundheitsbereich zu arbeiten, müssen Sie Ihre Qualifikationen anerkennen lassen. Der Anerkennungsprozess variiert je nach Beruf und Herkunftsland. Die SwissPromed informiert Sie über den Anerkennungsprozess und hilft Ihnen dabei, die nötigen Schritte zu unternehmen.
Personen mit EU-Staatsbürgerschaft können ohne Visum in der Schweiz arbeiten. Sie müssen sich lediglich bei den lokalen Behörden anmelden und eine Aufenthaltsbewilligung beantragen. Je nach Gemeinde kann sich dieser Prozess unterscheiden. Wir informieren Sie über das jeweilige Vorgehen und unterstützen Sie beim Prozess.
Wenn Sie in der Schweiz arbeiten, müssen Sie eine Grundkrankenversicherung (Obligatorische Krankenpflegeversicherung) abschliessen. Diese Versicherung deckt die Grundversorgung im Krankheitsfall ab. Zusätzlich können Sie eine private Zusatzversicherung wählen, um mehr Leistungen abzudecken. Die SwissPromed arbeitet mit einem erfahrenen Versicherungsexperten zusammen, der Sie bei diesem Prozess begleitet und umfassend berät.
Wir haben uns ausschliesslich auf die Vermittlung in die deutschsprachige Schweiz spezialisiert. Hierfür benötigen Sie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau. Andere Sprachkenntnisse sind nicht erforderlich.
Die Schweiz bietet eine breite Auswahl an Kindergärten, Vorschulen und Schulen, sowohl staatliche als auch private. Das Bildungssystem ist von hoher Qualität und fördert die individuelle Entwicklung der Kinder.
Wir sind eine unabhängige Agentur und arbeiten mit zahlreichen Kliniken, Einrichtungen, Psychiatrien und Praxen in der gesamten Deutschschweiz zusammen. Gemeinsam finden wir die passende Stelle für Sie.
Ja, trotz der vergleichsweise hohen Lebenshaltungskosten können Sie sehr gut in der Schweiz leben. Die Gehälter im Gesundheitswesen sind hoch und ermöglichen eine hohe Lebensqualität. Tatsächlich ist die Sparquote in der Schweiz häufig höher als in vielen anderen Ländern.
Ja, die Schweiz ist ein multikulturelles Land, das Menschen aus vielen verschiedenen Ländern willkommen heißt. Die Schweiz ist bekannt für ihre Offenheit gegenüber ausländischen Fachkräften, insbesondere im Gesundheitswesen, wo Ihre Qualifikationen sehr geschätzt werden.
Wir sind eine spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungspositionen im Gesundheitswesen und bringen gezielt die passenden Talente, von Ärztinnen & Ärzten und Pflegekräften über OTA, MTRA und Therapeutinnen & Therapeuten bis hin zu Apothekerinnen & Apothekern, mit den richtigen Unternehmen zusammen.
Nach einer ausführlichen Bedarfsklärung definieren wir gemeinsam das Anforderungsprofil. Anschliessend übernehmen wir die gezielte Direktansprache, weitreichende Veröffentlichung oder ausschliesslich diskrete Suche (je nach Bedarf), Vorauswahl und Koordination der Gespräche bis hin zur Vertragsverhandlung.
Beides ist möglich. Je nach Projekt arbeiten wir mit Erfolgshonorar, Teilpauschalen oder individuell abgestimmten Vereinbarungen. Wir beraten Sie gerne dazu und finden eine Lösung, die für beide Seiten passt.
Alle Kandidatinnen & Kandidaten durchlaufen ein strukturiertes Auswahlverfahren. Dazu gehören persönliche Gespräche, Plausibilitätsprüfung der Unterlagen, Referenzen (auf Wunsch) sowie ein Abgleich mit Ihren spezifischen Anforderungen.
Ja. Viele unserer Mandate erfolgen vertraulich. Wir garantieren eine diskrete Direktansprache potenzieller Kandidatinnen & Kandidaten und behandeln alle Daten mit höchster Vertraulichkeit.
Wir sind spezialisiert auf das Schweizer Gesundheitswesen, arbeiten diskret, gezielt und partnerschaftlich. Unsere Beratung ist persönlich, verbindlich und basiert auf langjähriger Erfahrung im medizinischen Recruiting.
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Kommen Sie bei Fragen jederzeit auf uns zu. Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail oder rufen Sie uns direkt an, wir beraten Sie individuell zu Ihren nächsten Schritten. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
