Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zu einem der attraktivsten Stellenmärkte in Europa, die Schweiz.
Wir vermitteln Ärzte und Pflegekräfte in allen Fachrichtungen, mit und ohne Führungserfahrung.
Wir arbeiten mit den meisten Spitälern in der Schweiz zusammen: Kantons-, Universität- oder Privatspitäler.
Wir unterstützen Sie mit wertvollen Hintergrundwissen bei Ihrem nächsten Karriereschritt, angefangen von der Planung bis hin zur Realisation.
Vor allem im Gesundheitswesen sind gute Sprachkenntnisse wichtig, um eine Stelle in der Schweiz zu bekommen. Damit Sie in der Schweiz arbeiten können müssen Sie mindestens ein Sprachniveau B2 der jeweiligen Landessprache haben.
Von den vielen Gesprächen mit Kandidaten lernen wir, dass der Wunsch eine neue Stelle anzutreten, unterschiedliche Ursprünge hat. Oft hilft es mit den Basisfragen Klarheit zu schaffen:
Was kann ich – was will ich – und was wird gesucht?
Profitieren Sie von den umfangreichen Branchen- und Marktkenntnissen unserer Berater, die immer auch den verdeckten Stellenmarkt im Blick haben.
Bei Bedarf besprechen wir gemeinsam Ihre Chancen und Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt und nennen Ihnen passende Zielfirmen und Funktionen.
Sind Sie vom Arbeitsort unabhängig, umso besser, wir unterstützen Sie bei der Suche einer neuen Stelle in der Schweiz.
Diskretion ist das Fundament, auf dem unsere Dienstleistung aufgebaut ist. Als erfahrene Personalberater sind wir uns der Verantwortung bewusst. Wir wissen von den Risiken, falls ein Stellenwechsel, oder allein die Bereitschaft, eine neue Stelle anzunehmen, nach aussen bekannt werden sollte.
Aus diesem Grund können Sie sich darauf verlassen, dass das Thema Diskretion bei uns ganz oben steht. Sie können sich uns anvertrauen und wir werden Ihr Vertrauen innigst hüten.
Sie suchen eine neue Herausforderung, haben aber noch keine passende Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich bei uns spontan und schicken uns Ihren Lebenslauf!
Reichen Sie jetzt bei uns eine Spontanbewerbung ein.
Sie werden von uns in kürzester Zeit kontaktiert.
Unser Geschäft lebt von Empfehlungen unserer Kandidaten. Wir schätzen es sehr, dass viele unserer Kandidaten, mit denen wir zusammengearbeitet haben, uns an Kollegen oder Freunde weiterempfehlen. Dafür sind wir dankbar und es gibt uns ein Gefühl der Wertschätzung. Danke!
Vor allem im Gesundheitswesen sind gute Sprachkenntnisse wichtig, um eine Stelle in der Schweiz zu bekommen. Damit Sie in der Schweiz arbeiten können müssen Sie mindestens ein Sprachniveau B2 der jeweiligen Landessprache haben.
Von den vielen Gesprächen mit Kandidaten lernen wir, dass der Wunsch eine neue Stelle anzutreten, unterschiedliche Ursprünge hat. Oft hilft es mit den Basisfragen Klarheit zu schaffen:
Was kann ich – was will ich – und was wird gesucht?
Profitieren Sie von den umfangreichen Branchen- und Marktkenntnissen unserer Berater, die immer auch den verdeckten Stellenmarkt im Blick haben.
Bei Bedarf besprechen wir gemeinsam Ihre Chancen und Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt und nennen Ihnen passende Zielfirmen und Funktionen.
Sind Sie vom Arbeitsort unabhängig, umso besser, wir unterstützen Sie bei der Suche einer neuen Stelle in der Schweiz.
Diskretion ist das Fundament, auf dem unsere Dienstleistung aufgebaut ist. Als erfahrene Personalberater sind wir uns der Verantwortung bewusst. Wir wissen von den Risiken, falls ein Stellenwechsel, oder allein die Bereitschaft, eine neue Stelle anzunehmen, nach aussen bekannt werden sollte.
Aus diesem Grund können Sie sich darauf verlassen, dass das Thema Diskretion bei uns ganz oben steht. Sie können sich uns anvertrauen und wir werden Ihr Vertrauen innigst hüten.
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